來(lái)源:頭條-簡(jiǎn)道云
在職場(chǎng)中,判斷一個(gè)人工作能力的強(qiáng)弱,可以從六個(gè)方面來(lái)看:
1)接到任務(wù):絕不盲目接受工作
2)遇到困難:自帶方案請(qǐng)示工作
3)工作動(dòng)力:自我驅(qū)動(dòng),主動(dòng)干活
4)工作過(guò)程:擅用工具,事半功倍
5)時(shí)間分配:聰明的時(shí)間管理大師
6)向上關(guān)系:擅長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)
職場(chǎng)是一個(gè)注重效率至上的地方。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是搞清楚什么該做,什么不該做。
領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)一個(gè)指令,工作強(qiáng)人首先會(huì)溝通并了解清楚——這個(gè)任務(wù)包含什么內(nèi)容,需要做到什么樣的標(biāo)準(zhǔn)。
真正工作能力強(qiáng)的人不會(huì)花費(fèi)多余的精力。領(lǐng)導(dǎo)期望達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)A,那他就不會(huì)繞彎路去做BCD。
工作能力再?gòu)?qiáng)的人,也會(huì)遇到很多難題需要請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)。比方說(shuō),突發(fā)情況導(dǎo)致前期策劃全部失效,客戶莫名其妙消失不見(jiàn)等等。
但是他們絕對(duì)不會(huì)只帶著問(wèn)題去找領(lǐng)導(dǎo)。否則領(lǐng)導(dǎo)只會(huì)覺(jué)得你在推卸責(zé)任:“你是想把事情推給我?自己去解決!”
工作能力強(qiáng)的人會(huì)采用討巧的方式來(lái)請(qǐng)示工作,既說(shuō)明問(wèn)題,也提出自己的思考。比如使用“描述+原因+解決方案”的匯報(bào)方式。
描述:簡(jiǎn)單直擊主要矛盾
原因:不找借口,說(shuō)明客觀原因
解決方案:至少提出2個(gè)以上的建議,即使方案都不完善
真正的聰明人都不想原地踏步?,F(xiàn)在的工作未必會(huì)做一輩子,所以要從中擇取對(duì)未來(lái)最有助益的事情,為以后的發(fā)展提供幫助。
工作能力強(qiáng)的人一定是目標(biāo)感強(qiáng)的人。他們知道自己以后要往哪個(gè)方向去,現(xiàn)在應(yīng)該做出對(duì)應(yīng)的哪種努力。
比方說(shuō),我的一個(gè)朋友本來(lái)是個(gè)文科生,但是她特別想往技術(shù)方面的工作轉(zhuǎn)。于是平時(shí)便會(huì)主動(dòng)攬數(shù)據(jù)分析方面的活兒,領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得她技術(shù)能力強(qiáng),積極性高,非常賞識(shí)她。而這個(gè)朋友最終也真的轉(zhuǎn)往偏向技術(shù)的崗位了。
辦公族都需要做表、PPT、策劃、報(bào)告,這些東西大部分人做的都大同小異,要怎么才能脫穎而出?
我見(jiàn)過(guò)的工作能力強(qiáng)的人,都會(huì)在平時(shí)有意收藏軟件應(yīng)用方面的知識(shí)。他們會(huì)知道很多小眾且好用的辦公工具,用最少的時(shí)間做出漂亮的成果,一下子就跟別人區(qū)別開(kāi)來(lái)。
比如當(dāng)同事還在用EXCEL苦苦分析數(shù)據(jù)時(shí),有人直接用儀表盤(pán),二十分鐘就完成了一張漂亮的可視化圖表…
工作能力強(qiáng)的人不需要靠加班來(lái)表現(xiàn)勤奮,用最短的時(shí)間就可以交出高質(zhì)量的成品。
因?yàn)樗麄儠?huì)基于任務(wù)內(nèi)容和要求,合理地規(guī)劃自己的時(shí)間,并隨時(shí)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。
總之,工作大牛會(huì)清楚地掌握自己的工作進(jìn)度和精力分配情況,高效完成任務(wù)。
有兩個(gè)時(shí)間管理的工具值得推薦:
①甘特圖
通過(guò)甘特圖,我們可以知道待完成的任務(wù),任務(wù)起止時(shí)間,已完成的進(jìn)度。以便科學(xué)安排后續(xù)的工作。
②工作日志
可以自定義任務(wù)待辦、學(xué)習(xí)待辦、任務(wù)清單、任務(wù)排期,并自動(dòng)生成精力圖譜。非常適合用于時(shí)間管理!
以上工具均來(lái)自簡(jiǎn)道云
領(lǐng)導(dǎo)同樣也是客戶。如果硬實(shí)力比不過(guò)別人,就可以走別的路——深諳職場(chǎng)法則,擅長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)。
領(lǐng)導(dǎo)最喜歡的人,未必擅長(zhǎng)溜須拍馬,但一定會(huì)經(jīng)常主動(dòng)跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。
因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者一定有視角盲區(qū),主動(dòng)告知領(lǐng)導(dǎo)工作進(jìn)度,他會(huì)知道你在做什么;如果能告知領(lǐng)導(dǎo)其他與工作相關(guān)的重要信息,幫助領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃工作,更會(huì)成為得力助手。
總之,工作能力不止在于硬實(shí)力,更需要正確科學(xué)的工作思維和方法。
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